Ξεκάθαρο θεσμικό πλαίσιο ζητούν οι εργαζόμενοι
«Ξεσηκώθηκαν» 71 Κέντρα Πρόληψης στη Θεσσαλονίκη
Την έλλειψη ξεκάθαρου θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των δομών τους, που γίνεται ακόμα πιο «θολό» μετά την 1/1/2011, με την εφαρμογή του Καλλικράτη, κατήγγειλαν οι εργαζόμενοι των 71 Κέντρων Πρόληψης της Χρήσης Εξαρτησιογόνων Ουσιών στη Θεσσαλονίκη.
Όπως ανέφερε σε συνέντευξη τύπου η Λουκία Μελετίδου, μέλος του σωματείου εργαζομένων κεντρικής Μακεδονίας, τα τελευταία χρόνια παρατηρείται υποχρηματοδότηση με αποτέλεσμα την αποχώρηση πολλών έμπειρων στελεχών.
Ακόμη, η κ.Μελετίδου τόνισε: «Στη κεντρική Μακεδονία λειτουργούν τα τελευταία 12 χρόνια, 11 Κέντρα Πρόληψης, όπου απασχολούνται περίπου 60 άτομα τα οποία έχουν προσφέρει τις υπηρεσίες τους σε πάνω από 300.000 ανθρώπους», υπογραμμίζοντας, παράλληλα ότι λόγω της μείωσης του προσωπικού, αδυνατούν πλέον να εξυπηρετήσουν μεγάλο όγκο αιτημάτων.
Και κατέληξε: «Δε μπορεί να μην υπάρχει πρόληψη στην χώρα μας, όπου οι εξαρτημένοι υπολογίζονται σε 100.000».
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
http://www.protothema.gr/greece/article/?aid=96080
Όπως ανέφερε σε συνέντευξη τύπου η Λουκία Μελετίδου, μέλος του σωματείου εργαζομένων κεντρικής Μακεδονίας, τα τελευταία χρόνια παρατηρείται υποχρηματοδότηση με αποτέλεσμα την αποχώρηση πολλών έμπειρων στελεχών.
Ακόμη, η κ.Μελετίδου τόνισε: «Στη κεντρική Μακεδονία λειτουργούν τα τελευταία 12 χρόνια, 11 Κέντρα Πρόληψης, όπου απασχολούνται περίπου 60 άτομα τα οποία έχουν προσφέρει τις υπηρεσίες τους σε πάνω από 300.000 ανθρώπους», υπογραμμίζοντας, παράλληλα ότι λόγω της μείωσης του προσωπικού, αδυνατούν πλέον να εξυπηρετήσουν μεγάλο όγκο αιτημάτων.
Και κατέληξε: «Δε μπορεί να μην υπάρχει πρόληψη στην χώρα μας, όπου οι εξαρτημένοι υπολογίζονται σε 100.000».
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
http://www.protothema.gr/greece/article/?aid=96080